Formación laboral 

Te ofrecemos formación diseñada para el mercado laboral actual, fórmate en mecánico o pintor de automóvil.

Formación 100% en taller con casos reales.


EFAN (Escuela de formación del automóvil Navarra) ha nacido para dar respuesta real a las necesidades del sector de reparación de automóviles. 

El principal problema para la incorporación de profesionales al sector es la baja cualificación tecnica formativa de estos cuando salen del ciclo formativo. La baja cualificacion supone la imposibilidad de encontrar trabajos en condiciones. 

Por otra parte EFAN ha detectado la necesidad de perfeccionar ciertas partes del proceso de reparación con los alumnos que les permita cubrir el 70% de las necesidades en un taller. Haciendo incapie en las más habituales y adiestrandoles en dichas areas. 

Odoo - Prueba 1 a tres columnas

Formación individualizada

La formación personalizada es fundamental cuando buscamos crear un profesional de la reparación.

Trabajamos con grupos máximo de 4 alumnos por profesor de manera que puedan aprender adecuadamente en cada materia.


Odoo - Prueba 1 a tres columnas

Módulos específicos

Todo el temario ha sido desarrollado por profesionales de taller en el que se trabaja de manera individual cada materia.

El temario ha sido desarrollado por módulos de perfeccionamiento, tu eliges hasta donde quieres llegar .


Odoo - Prueba 3 a tres columnas

Adaptado a las necesidades

Te formamos en lo que realmente demandan los talleres de reparación. Te formamos como profesional en casos reales.

Cada modulo te cualifica para trabajar en este área, permitiéndote integrarte en el mercado laboral y en la realidad demandada.

Ciclo formación pintura (nivel A)

Preparador de pintura

1. Introducción profesional

295

 (64 horas formación)
  • Epis / prevencion
  • Liimpieza del vehiculo 
  • Preparación zona de trabajo
  • Preparación vehículo ergonomía
  • Proteccion del vehiculo 
  • Identificacion de daños 

2. Preparación Superficies


395

(105 horas formación)
  • Epis / prevencion
  • Identificación daños
  • Enmascarado básico
  • Preparación quimica
  • Aplicacion de aparejos
  • Secado / curado aparejos

3. Preparación de Pintura

 395

(75 horas formación)
  • Colorimetria 
  • Manejo de tarjeteros    
  • Manejo de espectofotometros
  • Preparación de color
  • Enmascarado avanzado
  • Limpieza 

4. Aplicación de Pintura

 595

(75 horas formación)
  • Manejo de Pistola
  • Aplicación básica
  • Transición de color
  • Difuminado de color
  • -
  • -

Preguntas frecuentes

Los módulos de aprendizaje y perfeccionamiento están diseñados en las necesidades actuales de los talleres de reparación. 

No son módulos teóricos sino fundamentalmente prácticos (siempre con base teórica previa) en la que el 90% del trabajo es practico. La formación se divide en módulos independientes los cuales deben ser aprendidos y asimilados por los alumnos antes de pasar al siguiente ciclo. 

Por otra parte contamos con cursos transversales de perfeccionamiento de otras habilidades. 

Los ciclos están formados por modulos especificos que garantizan el aprendizaje del alumno.

Dentro de un mismo ciclo deben superarse por orden cada uno de los módulos para acceder al siguiente.

El personal docente evaluará en cada caso si el alumno ha superado con exito el modulo y por tanto sería apto para trabajar en este area en la realidad del mercado de talleres. 

Hemos decidido desarrollar estos módulos de aprendizaje al margen de ayudas y bonificaciones que encorseten y por tanto comprometan el aprendizaje del alumno. Consideramos que el alumno debe esforzarse y dedicar recursos en aprender. Es la base de la excelencia y nuestra filosofía de trabajo. No confiamos en ayudas gubernamentales para desarrollar nuestra formación. 

Debemos ser claros en este sentido, nuestra escuela NO garantiza practicas ni salidas laborales al alumno. Lo que garantizamos es que si superas los modulos uno a uno estas capacitado en gran medida a desarrollar la actividad laboral en este sector. La mejor protección que tiene un alumno y futuro trabajador son sus capacitaciones reales y el buen desempeño de su trabajo, y ahí es donde trabajamos nosotros.  

Los alumnos que cuenten con las capacitaciones adecuadas tras el desempeño de los cursos, contarán siempre con el apoyo de la escuela. Serán recomendados inicialmente en los talleres colaboradores y posteriormente ayudando en la presentación de los alumnos en otros talleres. 

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